Meta neveiksmīgi mēģināja piesaistīt OpenAI talantus ar 100 miljonu dolāru piedāvājumiem
AI nozares karš par talantiem sasniedz jaunu līmeni – pēc OpenAI izpilddirektora Sema Altmena atklājumiem, Meta ir mēģinājusi pārliecināt vairākus no viņu labākajiem pētniekiem pievienoties savai komandai, piedāvājot astronomiskas summas. Tomēr, šķiet, ka ne nauda, ne sola par darbu blakus Markam Zuckerbergam nav bijis pietiekami pārliecinoši.
Zuckerberga milzīgie darba piedāvājumi
Pēc TechCrunch ziņām, Meta CEO Mark Zuckerberg pēdējā laikā ir aktīvi meklējis veidus, kā stiprināt savu superinteliģences komandu. Lai piesaistītu topošos AI pētniekus no konkurentu laboratorijām, uzņēmums ir gatavs izmest ārā smagus līdzekļus – dažiem OpenAI darbiniekiem tika piedāvāti paketi, kuru vērtība pārsniedz 100 miljonus dolāru.
Darba piedāvājums ietvēra iespēju strādāt komandā, kuru vada bijušais Scale AI izpilddirektors Aleksandrs Vans, kā arī fiziski atrasties blakus pašam Zuckerbergam. Šķiet, ka Meta ir gatava uz visu, lai savāktu spēcīgākos talantus nozares priekšā.
Kāpēc OpenAI pētnieki atteicās?
Neskatoties uz milzīgajiem finansiālajiem stimuliem, lielākā daļa OpenAI darbinieku izlēmusi palikt uzticīgi savam pašreizējam darba devējam. Sems Altmans uzsvēra, ka viņu komandu vieno ne tikai finansiālie apstākļi, bet arī kopīga misija un organizācijas kultūra.
“Tas parāda, ka cilvēki šajā nozarē meklē ne tikai naudu, bet arī jēgu un iespēju ietekmēt pasaules attīstību,” komentēja Altmans. OpenAI darbinieki acīmredzot vērtē iespēju strādāt pie atvērtāka un misijai veltīta AI attīstības modeļa.
Karš par AI talantiem karsējas
Pēdējo gadu laikā mākslīgā intelekta nozarē ir izveidojies īsts karš par labākajiem speciālistiem. Lielās tehnoloģiju kompānijas – no Google un Microsoft līdz Meta un OpenAI – aktīvi cīnās par iespēju piesaistīt vadošos pētniekus.
Šī konkurence ir radījusi ievērojamu algas pieaugumu nozarē. Saskaņā ar dažiem aprēķiniem, vadošo AI pētnieku kompensācijas paketes var pārsniegt 10 miljonus dolāru gadā, un tas nav nekas neparasts šajā laikmetā.
Ko tas nozīmē nozares nākotnei?
Šāda intensīva konkurence par talantiem var radīt vairākas sekas:
- Turpinās algas pieaugums AI nozarē, kas var padarīt šo profesiju vēl pievilcīgāku
- Mazākiem spēlētājiem būs arvien grūtāk konkurēt par talantiem
- Var palielināties pētnieku mobilitāte starp uzņēmumiem
- Uzņēmumi var sākt ieguldīt vairāk resursu savu speciālistu apmācībā
Kā norāda eksperti, šī intensīvā cīņa par talantiem tikai sākas. AI nozare turpina strauji augt, un pieprasījums pēc kvalificētiem speciālistiem tikai pieaugs nākamo gadu laikā.
Meta reakcija un turpmākie plāni
Lai gan Meta oficiāli nav komentējusi Altmena apgalvojumus, ir skaidrs, ka uzņēmums ir nolēmis aktīvi ieguldīt AI jomā. Pēdējā laikā Meta ir veikusi vairākus stratēģiskus pirkumus un pievienojusi jaunas pozīcijas savai AI pētnieku komandai.
Zuckerbergs publiski ir paudis ambīcijas izveidot vispārēju mākslīgo intelektu, kas varētu konkurēt ar OpenAI un Google DeepMind produktiem. Lai to sasniegtu, uzņēmumam noteikti būs jāturpina meklēt veidus, kā piesaistīt labākos talantus nozares priekšā.
Vai Meta turpmāk izmantos citas taktikas, lai pārliecinātu konkurentu darbiniekus, vai arī pievērsīsies savu esošo darbinieku attīstībai, vēl ir jāredz. Viena ir skaidra – AI nozares talantu karš tikai sāk uzplaukt, un nākamie gadi noteikti nesīs vēl daudz aizraujošu pagriezienu.