Deel CEO izvairās no tiesas – pārcēlies uz Dubaiju, kurā nav izdošanas līgumu
Rippling mēģinājumi nodot tiesas izsaukumu Deel izpilddirektoram Aleksam Buazizam ir kļuvuši daudz grūtāki – abpusēji atzinīgais uzņēmējs un viņa advokāts pašlaik atrodas Apvienotajos Arābu Emirātos. Kā liecina iekšējā korespondence, kuru ir redzējis TechCrunch, šī situācija būtiski sarežģī juridisko procesu, jo AAE ir pazīstama kā vieta, kurā grūti panākt ārvalstnieku izdošanu.
Kāpēc Dubaija ir “drošais paradīzes” juridiskām bēgļu situācijām?
Apvienotie Arābu Emirāti, īpaši Dubaija, pēdējos gados ir kļuvuši par populāru mērķi bagātajiem un ietekmīgajiem, kuri vēlas izvairīties no tiesvedībām savās dzimtajās valstīs. Galvenie iemesli:
– AAE nav noslēguši izdošanas līgumu ar ASV vai lielāko daļu Eiropas valstu
– Vietējā tiesu prakse bieži vien dod priekšroku emirātu pilsoņiem un ilgstošiem rezidentiem
– Augstā dzīves līmeņa dēļ šeit var ērti dzīvot ilgu laiku
Rippling un Deel konflikta pirmsākumi
Strīds starp abām personāla vadības programmatūras (HR tech) kompānijām izcēlās pēc tam, kad Rippling apsūdzēja Deel par:
1. Konkurences ierobežošanas līgumu pārkāpšanu
2. Komercnoslēpumu zādzību
3. Vairāku augsta līmeņa darbinieku pārvēršanu no Rippling uz Deel
Buaziza loma šajā procesā ir centrāla, jo viņš personīgi vadīja sarunas ar dažiem no šiem darbiniekiem.
Juridisko manevru sarežģītības starptautiskā mērogā
Kā norāda tiesību eksperti, šāda situācija rada vairākas unikālas problēmas:
1. Dokumentu piegādes izaicinājumi
Pēc ASV tiesu prakses, apsūdzētajam ir jāsaņem oficiāls paziņojums par iesūdzēšanu tiesā. Ja šo dokumentu nevar fiziski piegādāt, process var iestāties strupceļā.
2. Starptautisko tiesību neskaidrības
Lai gan ASV un AAE ir noslēguši vairākus sadarbības līgumus krimināllietās, civilprocesa jomā regulējumi ir daudz mazāk skaidri.
3. Kompāniju reputācijas risks
Abas kompānijas – gan Rippling, gan Deel – ir vadošie HR tech uzņēmumi, kuru klientu vidū ir tādi giganti kā Netflix un SpaceX. Šāds publisks strīds var radt negatīvu publicitāti abām pusēm.
Kādas ir iespējamās scenāriju iznākumos?
Tiesību eksperti izceļ trīs galvenos iespējamos notikumu attīstības variantus:
1. Buaziza brīvprātīga atgriešanās – ja viņš nolēms pats piedalīties procesā, lai aizstāvētu savu un kompānijas reputāciju
2. Starptautiska mediju spiediena kampaņa – Rippling var mēģināt radt negatīvu publicitāti, lai piespiestu Deel vadību piekāpties
3. Alternatīva izpildījuma mehānisms – iespējams, ka Rippling mēģinās iesniegt prasību caur starptautiskām komercinstitucijām, nevis caur krimināltiesām
Ko tas nozīmē HR tech nozarei?
Šis konflikts varētu radīt vairākas nozīmīgas izmaiņas nozarē:
– Pastiprināta uzmanība darbinieku pārejas klauzulēm
– Stingrāki konkurences ierobežojumi augsta līmeņa speciālistiem
– Lielāka uzmanība starptautiskajiem tiesiskajiem riskiem, īpaši jaunu tirgu attīstībā
Kā norāda nozares analītiķi, šis gadījums var kļūt par svarīgu precedentu, kas ietekmēs nākotnes darba līgumu un komercnoslēpumu aizsardzības praksi globālajā mērogā.
Avots: https://techcrunch.com/2025/04/15/deels-ceo-is-now-in-dubai-complicating-ripplings-lawsuit/