Amazons plāno samazināt darbinieku skaitu korporatīvajos amatos – vainīga mākslīgā intelekta revolūcija
Pasaules tehnoloģiju gigants Amazon atklāti atzīst, ka mākslīgais intelekts (AI) mainīs ne tikai darba veidu, bet arī samazinās nepieciešamību pēc cilvēku resursiem. Uzņēmuma izpilddirektors Endijs Džessijs norādījis, ka AI automatizācija neizbēgami ietekmēs darba vietu skaitu, īpaši korporatīvajā segmentā. Kādas izmaiņas sagaidāmas un kā tas ietekmēs darba tirgu?
AI kā produktivitātes stimuls – bet par kādu cenu?
Amazon pēdējos gados aktīvi iegulda mākslīgā intelekta tehnoloģijās, lai optimizētu savas darbības. Džessijs uzsvēris, ka AI ļauj uzlabot efektivitāti, samazināt kļūdas un paātrinat daudzus uzņēmējdarbības procesus. Tomēr šīs izmaiņas nesīs līdzi arī darba vietu samazināšanos, īpaši administratīvajā un datu apstrādes jomā.
“Mēs jau redzam, ka AI var veikt daudzus rutīnas darbus ātrāk un precīzāk nekā cilvēki,” atzīst Amazon pārstāvis. “Tas neizbēgami mainīs mūsu komandu struktūras.”
Kurās jomās sagaidāmas izmaiņas?
- Klientu apkalpošanas nodaļās, kur chatboti aizvieto operatorus
- Datu analītikas jomā, kur AI algoritmi spēj apstrādāt lielus datu apjomus
- Personāla atlases procesos, kur automatizētās sistēmas filtrē kandidātus
- Grāmatvedības un finansu pārskatu sagatavošanā
Kā Amazon gatavojas šīm pārmaiņām?
Uzņēmums uzsver, ka darbinieku samazināšana notiks pakāpeniski un pēc iespējas humānāk. Plānotas šādas stratēģijas:
1. Darbinieku pākvalifikācija
Amazon investēs apmācības programmās, lai palīdzētu darbiniekiem apgūt jaunas prasmes, kas nepieciešamas AI laikmetā.
2. Dabiskā atlaišana
Vietu samazināšana galvenokārt notiks, neaizpildot brīvās vakances, nevis atlaižot esošos darbiniekus.
3. Jaunu amatu veidošana
AI ieviešana radīs arī jaunas darba iespējas, īpaši tehnoloģiju uzraudzībā un uzlabošanā.
Kādas ir ekspertu prognozes?
Darba tirgus analītiķi norāda, ka Amazon situācija ir tikai daļa no globālas tendences. Pēc Pasaules Ekonomikas foruma pētījumiem, līdz 2027. gadam AI varētu aizstapt aptuveni 85 miljonus darba vietu, bet vienlaikus radīt 97 miljonus jaunu amatu tehnoloģiju jomā.
“Šī ir divējāda pāreja,” komentē ekonomiste Anna Bērziņa. “Vienā pusē redzam darbu automatizāciju, otrā – milzīgu pieprasījumu pēc AI speciālistiem, datu zinātniekiem un citu augsto tehnoloģiju profesionāļiem.”
Kā sagatavoties izmaiņām?
Darba speciālisti iesaka:
- Apgūt digitālās prasmes un AI lietojumu savā jomā
- Koncentrēties uz radošiem un stratēģiskiem uzdevumiem, ko grūtāk automatizēt
- Sekot līdzi jaunākajām tehnoloģiju tendencēm
- Apsvērt iespējas pārmācīties augsto tehnoloģiju jomās
Amazon gadījums skaidri parāda, ka mākslīgā intelekta revolūcija nav tikai nākotnes vīzija – tā jau sākusies. Lai gan dažiem šīs pārmaiņas radīs izaicinājumus, tās vienlaikus atver iespējas tiem, kas spēj pielāgoties jaunajiem darba tirgus apstākļiem.
Avots: https://techcrunch.com/2025/06/17/amazon-expects-to-reduce-corporate-jobs-due-to-ai/